营口市公安局老边交通管理大队紧扣“金盾畅安行动”，着力为企业纾忧解困。近日，通过靶向施策，对辖区大型企业石钢京诚装备技术有限公司门前路口员工上下班车辆通行难问题进行实地走访、考察、座谈，通过培训疏导、优化信号灯、严管违法等多措并举，破解了通行难题，赢得了企业的高度赞誉。
“以前下班高峰从厂区出来，左转汇入车流得等半天，大货车一辆接一辆，心里总揪着，现在信号灯调了，还有人引导，几分钟就能顺利上道了。”1月19日傍晚17时，石钢京诚装备技术有限公司员工王先生驾车驶出厂区，看着营钢东路与营柳路交叉口有序的车流，由衷感慨。这一变化，源于营口市公安局交通管理支队老边大队聚焦企业急难愁盼，以“金盾畅安行动”为抓手，对该路口开展的精准交通整治，让困扰企业许久的交通堵点、安全问题彻底“清零”。
傍晚的营钢东路与营柳路交叉口，曾是辖区交通治理的“硬骨头”。作为大货车主要通行路段，这里每天车流密集，而紧邻的石钢京诚装备技术有限公司，仅17时至17时30分下班晚高峰，就有近千辆企业下班工人车辆集中驶出厂区。一边是重型货车的持续通行，一边是企业车辆的集中左转，两股车流交织，厂区车辆难以顺利汇入，路口拥堵成了常态，不仅耽误企业货运效率和员工通勤，逆行、违规变道、插队等交通违法行为、刮碰事故更是频发，暗藏重大道路安全隐患，成为制约企业发展的“绊脚石”。
“企业的需求，就是我们的工作目标。”老边交警大队在企业走访中得知这一情况后，第一时间组建专项工作小组，直奔石钢京诚装备技术有限公司开展实地调研。民警们沿着企业货运通道一路察看，记录车流高峰时段的通行数据，又与企业安全负责人、员工代表座谈，面对面倾听诉求，精准梳理出该路口存在的大货车流量大、信号灯配时不合理、交通违法突出等四大核心问题，为后续精准整治划定清晰“路线图”。
找准问题症结，整治行动迅速落地。老边交警大队坚持“疏堵结合、标本兼治”，打出一套问题治理“组合拳。
现场疏导提效率。组织骨干警力对企业安保人员开展专业交通疏导培训，从手势指挥、车流引导、安全防护等方面细致讲解，让安保人员成为厂区车辆出站的“第一道引导线”，确保近千台车辆在短时间内安全、有序驶入道路；
设施优化解难题。主动联动老边区住建、交通设施维护等部门，多次到相关路口现场调试信号灯配时，科学调整信号周期，缩短车辆滞留长度，为厂区左转车辆预留充足的汇入时间，从硬件上破解通行难题；
严管严查顺秩序。安排警力在晚高峰时段定点值守，加大对路口逆行、违规变道、插队等交通违法行为的查处力度，做到发现一起、查处一起、教育一起，形成严管高压态势，规范路口通行秩序。
“货运车辆进出厂再也不用绕路，员工下班回家也更顺畅了，交管部门这是实实在在为企业解了燃眉之急！”石钢京诚装备技术有限公司相关负责人说。
解一时之难，更谋长久之安。为推动交管服务与企业需求无缝对接，持续护航辖区企业高质量发展，老边交警大队向辖区所有企业、运输公司推出五项暖心服务承诺，用实打实的举措架起警企沟通“连心桥”：定期通过企业微信群推送交通安全提示，为企业员工开展交通安全授课培训，普及“交管12123”线上业务办理流程，让企业办事少跑腿、省时间；每月常态化征求企业交通保障需求，为车辆运输、紧急护送等提供专属绿色通道服务；每月走访企业不少于一次，点对点解决企业在交通事故处理、车驾管服务、交通秩序管理等方面的困难；每季度召开警企座谈会，面对面倾听企业运营诉求和交管工作建议；年初为客运、货运、校车、危化品运输等重点企业签订交通安全责任状，督促驾驶人签订安全承诺书，从源头筑牢道路交通安全防线。
老边交警大队长李连臣表示：下一步，大队将持续把“金盾畅安行动”向纵深推进，建立健全企业周边道路交通管理长效机制，对辖区重点路段、货运高峰重点时段开展常态化巡逻管控，紧盯交通乱象，做到整治不松懈、服务不缺位。同时，持续深化警企联动，以更精准的治理、更优质的服务，切实解决企业发展中的交通难题，为老边区经济社会发展筑牢安全、畅通、有序的道路交通防线。
